Halle
Ingezonden foto
Het CLW Don Bosco Halle heeft leerlingen die deeltijds werken en deeltijds naar school gaan. Dit houdt in dat ze nauw samenwerken met de lokale kleine, middelgrote en grote bedrijven. Met Colruyt en Carrefour hebben ze een heel sterk samenwerkingsverband.
Leerlingen volgen momenteel een opleiding in deze firma’s. Zo leren ze werken in een omgeving waar ze later ook aan de slag kunnen.
Philip Deneve, leerlingbegeleider: “Bij Colruyt zijn we zo ver gekomen dat onze sterkere leerlingen zelfs al aan de slag zijn met een deeltijds arbeidscontract. Iets waar we heel fier
over zijn”
Colruyt zorgt ervoor dat leerlingen die de opleiding magazijnmedewerker volgen, proeven hoe het is om in een bedrijf te werken.
Philip Deneve: “Ze “leren” op de werkvloer. Ze krijgen een gevarieerd takenpakket en leiden hen op in hun onderneming. Daarnaast krijgen onze sterkere leerlingen een arbeidscontract tijdens de component werken”.
Ook het bedrijf Carrefour, dat een vestiging heeft te Halle gaat met leerlingen van CLW Don Bosco in zee. Bij dit bedrijf kunnen leerlingen van de afdeling aanvuller, verkoper, kassier terecht.
Vooraleer een leerling de handen uit de mouwen kan steken moet hij wegwijs gemaakt worden in een bedrijf en een opleiding krijgen. Daar kruipt voor de werkgever veel tijd in. Doordat de leerlingen echter begeleid worden door de praktijkleerkracht, kunnen ze gemakkelijk de theoretische lessen omzetten in de praktijk.
De opleidingen geven een enorme meerwaarde. Via een pedagogisch stappenplan waarbij de leerlingen gescreend worden, krijgen ze een geschikte trajectlijn toegewezen. Sommigen van de leerlingen zijn nog niet onmiddellijk klaar voor de arbeidsmarkt, maar krijgen tijdens deze opleidingsdagen de kans om op eigen niveau de competenties te verwerven.
De begeleider op de werkvloer kan samen met de leerkracht het individueel trajectbegeleidingsplan evalueren
Auteur
Felix Merckx
